Zagadnienia związane z szeroko pojętymi kwestiami pracowniczymi, wobec stopnia ich skomplikowania, nieraz wymagają pogłębionej analizy. Dlatego też oferujemy naszym Klientom w tym zakresie następujące usługi:
- sporządzanie dokumentów z obszaru indywidualnego i zbiorowego prawa pracy (umowa o pracę, regulaminy wewnątrzzakładowe, układy zbiorowe pracy),
- wsparcie w procesach rekrutacji (umowy outsourcingowe o świadczenie usług rekrutacyjnych, przedwstępne umowy o pracę),
- wsparcie w procesach zatrudniania pracowników tymczasowych (umowy z agencjami pracy tymczasowej),
- wsparcie w procesach derekrutacji (wypowiedzenia i porozumienia, przeprowadzenie procedury zwolnień grupowych),
- reprezentowanie w pozasądowych i sądowych sporach pracowniczych (negocjacje, mediacje oraz postępowania sądowe),
- bieżące wsparcie w zakresie problematyki związanej z prawem pracy oraz zagadnieniami z obszaru ubezpieczeń społecznych, w tym transgranicznych (wyjaśnienie pytań i wątpliwości, wydawanie zaleceń oraz rekomendacji),
- reprezentowanie przed Państwową Inspekcją Pracy, sporządzanie dokumentacji związanej z kontrolą,
- wsparcie w procesach tworzenia modeli motywacyjnych.
